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Titel
Text copied to clipboard!Flugtraining-Koordinator
Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Flugtraining-Koordinator, der für die Organisation, Planung und Durchführung von Schulungsprogrammen für Piloten und Flugpersonal verantwortlich ist. In dieser Rolle arbeiten Sie eng mit Fluglehrern, Luftfahrtbehörden und Schulungsteilnehmern zusammen, um sicherzustellen, dass alle Trainingsprogramme den gesetzlichen Anforderungen und Unternehmensrichtlinien entsprechen. Sie sind für die Erstellung von Schulungsplänen, die Verwaltung von Schulungsmaterialien und die Koordination von Simulator- und Praxistrainings verantwortlich. Zudem überwachen Sie die Fortschritte der Teilnehmer und stellen sicher, dass alle erforderlichen Zertifizierungen und Qualifikationen rechtzeitig erworben werden.
Zu Ihren Aufgaben gehört auch die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, um sicherzustellen, dass die Schulungsprogramme kontinuierlich verbessert und an neue Vorschriften und Technologien angepasst werden. Sie analysieren Schulungsbedarfe, entwickeln neue Lernmethoden und setzen moderne Schulungstechnologien ein, um die Effizienz und Effektivität der Programme zu maximieren.
Ein erfolgreicher Kandidat verfügt über ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten, ein tiefes Verständnis der Luftfahrtindustrie und Erfahrung in der Schulungskoordination. Sie sollten in der Lage sein, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten, flexibel auf Änderungen zu reagieren und eine hohe Detailgenauigkeit an den Tag zu legen.
Wenn Sie eine Leidenschaft für die Luftfahrt haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Planung und Koordination von Flugtrainingsprogrammen für Piloten und Flugpersonal
- Zusammenarbeit mit Fluglehrern und Luftfahrtbehörden zur Sicherstellung der Schulungsqualität
- Erstellung und Verwaltung von Schulungsmaterialien und -plänen
- Organisation und Überwachung von Simulator- und Praxistrainings
- Analyse von Schulungsbedarfen und Entwicklung neuer Lernmethoden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Unternehmensrichtlinien
- Überwachung der Fortschritte der Schulungsteilnehmer und Dokumentation der Ergebnisse
- Kontinuierliche Verbesserung der Schulungsprogramme durch Feedback und technologische Innovationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Luftfahrt, Pädagogik oder einem verwandten Fachgebiet
- Erfahrung in der Schulungskoordination oder im Luftfahrtsektor
- Kenntnisse über gesetzliche Vorschriften und Anforderungen im Flugtraining
- Ausgezeichnete organisatorische und kommunikative Fähigkeiten
- Erfahrung im Umgang mit Schulungstechnologien und -software
- Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu verwalten und flexibel auf Änderungen zu reagieren
- Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrung haben Sie in der Koordination von Schulungsprogrammen?
- Wie stellen Sie sicher, dass Schulungsprogramme den gesetzlichen Anforderungen entsprechen?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Schulungsinitiative nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie gehen Sie mit unerwarteten Änderungen in Schulungsplänen um?
- Welche Technologien oder Software haben Sie zur Schulungsverwaltung verwendet?
- Wie messen Sie den Erfolg eines Schulungsprogramms?
- Wie arbeiten Sie mit Fluglehrern und anderen Stakeholdern zusammen?
- Welche Strategien nutzen Sie, um Schulungsprogramme kontinuierlich zu verbessern?
